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  <title>Blogs Trabajar.com</title>
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    <title>yo</title>
    <id>http://ironiia.blogs.trabajar.com/2008/6/21/yo</id>
    <updated>2008-07-02T22:31:23+02:00</updated>
    <published>2008-06-21T16:59:57+02:00</published>
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    <author>
      <name>Seila</name>
      <uri>http://blogs.trabajar.com/usuarios/1079968</uri>
    </author>
    <content type="html">&lt;p&gt;hola! q tal? soy una chica de 21 a&#xF1;os y estoy en paro, mi familia no me deja en paz comiendome la cabeza(perd&#xF3;n por la expresi&#xF3;n) de que a ver que voy a hacer si no pienso en ponerme a trabajar... qu&#xE9; se yo.Pero la realidad es que en cuanto acudo a alguna entrevista de trabajo el resultado siempre es el mismo: ya te llamaremos; vale yo reconozco que mi curr&#xED;culum no es impresionante pero soy joven y aprendo r&#xE1;pido.Mi experiencia laboral se "reduce" a la limpieza.Es un trabajo muy duro y no s&#xE9; porque mal visto.yo he estado trabajando un a&#xF1;o en unas galerias comerciales limpiando y solo me hablaba con DOS personas.En un a&#xF1;o nadie me pregunto como me llamaba a pesar de que estaba alli todas las tardes.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; He estado trabajando 12 horas seguidas por un contrato de 2.y yo no selo que es trabajar solo porque ha sido en la limpieza?no es justo yo solo quiero trabajar.es tan dificil???&lt;/p&gt;
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    <title>la igualadal laboral</title>
    <id>http://blogs-trabajar-com.blogs.trabajar.com/2008/5/30/la-igualadal-laboral</id>
    <updated>2008-05-30T19:54:30+02:00</updated>
    <published>2008-05-30T19:54:30+02:00</published>
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      <name>kian Ramy</name>
      <uri>http://blogs.trabajar.com/usuarios/1065716</uri>
    </author>
    <content type="html">&lt;p&gt;se supone que la iguladad laboral es igual para todos, se habla mucho de la descriminacion de a mujer en el trabajo y que cobra nemos que el hombre. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt; pero los hombres tambien sufrimos descriminacion de nuestro compa&#xF1;eros y sobre todo de nuestros superiores y no hablamos de discriminacin que parece una palabra de moda, que usan mucho las mujeres si kieres igudad sufre las consekuencias como hacemos nosotros el mundo no es perfentos &lt;/p&gt;
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    <id>http://alejandro.blogs.trabajar.com/2008/5/11/http-www-youtube</id>
    <updated>2008-05-21T19:18:57+02:00</updated>
    <published>2008-05-11T14:37:22+02:00</published>
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      <name>Alejandro</name>
      <uri>http://blogs.trabajar.com/usuarios/858821</uri>
    </author>
    <content type="html">&lt;p&gt;http://www.youtube.com/watch?v=gesYbncOBM4&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;gesYbncOBM4
&lt;/p&gt;
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    <title>Introducci&#xF3;n</title>
    <id>http://relatos.blogs.trabajar.com/2008/4/6/introduccion</id>
    <updated>2008-04-06T00:25:50+02:00</updated>
    <published>2008-04-06T00:25:50+02:00</published>
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      <name>Enrique</name>
      <uri>http://blogs.trabajar.com/usuarios/520722</uri>
    </author>
    <content type="html">&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 20pt; FONT-FAMILY: 'Blackadder ITC'; mso-bidi-font-family: Arial"&gt;Hola amigos,&lt;?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/p&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt"&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 20pt; FONT-FAMILY: 'Blackadder ITC'; mso-bidi-font-family: Arial"&gt;Mi nombre es Automan, bueno as&#xED; me llaman; el origen de este &#x201C;nombre&#x201D; viene explicado mas adelante.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/p&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 20pt; FONT-FAMILY: 'Blackadder ITC'; mso-bidi-font-family: Arial"&gt;La historia que os voy a contar es sobre una Unidad juvenil de infiltraci&#xF3;n y digo juvenil porque sus miembros eran menores.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/p&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 20pt; FONT-FAMILY: 'Blackadder ITC'; mso-bidi-font-family: Arial"&gt;Si &lt;SPAN style="mso-spacerun: yes"&gt; &lt;/SPAN&gt;eran 8 chavales de entre 15 y 17 a&#xF1;os que entraban en situaciones de secuestros y recog&#xED;an informaci&#xF3;n para que los GEO&#xB4;S pudiesen entrar sin poner en peligro ni sus vidas, ni las de los rehenes, estos chavales fueron entrenados y seleccionados por mi, para este &#x201C;experimento&#x201D; que funcion&#xF3; durante 1 a&#xF1;o y medio; pero no os dar&#xE9; mas detalles eso lo ir&#xE9;is descubriendo vosotros.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/p&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 20pt; FONT-FAMILY: 'Blackadder ITC'; mso-bidi-font-family: Arial"&gt;Yo ahora estoy desaparecido, esta Unidad era secreta; &lt;?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /&gt;&lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Jefatura Superior"&gt;&lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Jefatura"&gt;la Jefatura&lt;/st1:PersonName&gt; Superior&lt;/st1:PersonName&gt; de la polic&#xED;a no ten&#xED;a constancia de la existencia de dicha Unidad y si alguien conoc&#xED;a la identidad de los miembros de dicha Unidad pod&#xED;amos haber perdido nuestras placas y haber sido expulsados del cuerpo, por poner a menores en esas situaciones, soy el &#xFA;nico que se atreve a contar la historia que viene a continuaci&#xF3;n ya que el resto sigue en el cuerpo, espero que os guste esta historia.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/P&gt;&lt;/P&gt;&lt;/P&gt;&lt;/P&gt;&lt;/P&gt;</content>
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    <title>A mis paisanos Venezolanos...</title>
    <id>http://marcozouvek.blogs.trabajar.com/2008/3/20/a-mis-paisanos-venezolanos</id>
    <updated>2008-03-20T22:21:31+01:00</updated>
    <published>2008-03-20T22:21:31+01:00</published>
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    <author>
      <name>Marco</name>
      <uri>http://blogs.trabajar.com/usuarios/861461</uri>
    </author>
    <content type="html">&lt;P style="BACKGROUND: white"&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;I&gt;&lt;SPAN style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #444444; FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-weight: bold"&gt;El concepto de Estado es simplemente un "truco legal" que justifica formalmente apetencias, arbitrariedades y dem&#xE1;s formas del "me da la gana". Estado es lo que yo, como caudillo como simple hombre de poder, determino que sea Estado. Ley es lo que yo determino que es Ley. Con las variantes del caso, creo que as&#xED; se ha comportado el Estado venezolano, desde los tiempos de Francisco Fajardo hasta la actual presidencia. El pa&#xED;s tuvo siempre una visi&#xF3;n precaria de sus instituciones porque, en el fondo, Venezuela es un pa&#xED;s provisional. La sensaci&#xF3;n que uno tiene cuando viaja al Per&#xFA; o a M&#xE9;xico y observa las edificaciones coloniales, palacios de gobierno, cuarteles, catedrales, inquisiciones, es decir, las formas arquitect&#xF3;nicas del Estado, es de permanencia y solidez, como si la noci&#xF3;n de futuro estuviese en cada ladrillo. Quien hizo &lt;?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /&gt;&lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Catedral"&gt;la Catedral&lt;/st1:PersonName&gt; de M&#xE9;xico, adem&#xE1;s de edificar un concepto, pretendi&#xF3; exactamente levantar un templo perdurable y asombroso. Por el contrario, cuando uno entra en &lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Catedral"&gt;la Catedral&lt;/st1:PersonName&gt; de Caracas, termina por entender donde vive. &lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Catedral"&gt;La Catedral&lt;/st1:PersonName&gt; de Caracas es un parecido, un lugar grande, relativamente grande, todo lo grande que podr&#xED;a ser en Venezuela un lugar religioso, pero al mismo tiempo se trata de una edificaci&#xF3;n provisional que forma parte del "m&#xE1;s o menos" nacional. Uno siente ese "m&#xE1;s o menos" en la artesan&#xED;a de los racimos de uvas, corderos pascuales, tri&#xE1;ngulos teologales o sandalias de pastores. Uno comprende que alguien levant&#xF3; esa catedral "mientras tanto y por si acaso". La historia nos habla de un pa&#xED;s rico habitado por depredadores incapaces de otra nostalgia que no fuese el recuerdo de Espa&#xF1;a. Se dice que nuestros ind&#xED;genas eran tribus errantes que marchaban de un lugar a otro en busca de alimentos. Pero tan errantes como los ind&#xED;genas fueron los espa&#xF1;oles. Vivir fue casi siempre viajar y cuando el Sur comenz&#xF3; a presentirse como el lugar del "oro prometido", ll&#xE1;mese Dorado o Potos&#xED;, Venezuela se convirti&#xF3; en un sitio de paso donde quedarse significaba ser menos. Menos que Lima. Menos que Bogot&#xE1;. Menos que el Cuzco. Menos que &lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="La Paz. Se"&gt;La Paz. Se&lt;/st1:PersonName&gt; instal&#xF3; as&#xED; un concepto de ciudad campamento magistralmente descrito por Francisco Herrera Luque en una de sus novelas.&lt;/SPAN&gt;&lt;/I&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #444444; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;&lt;?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/p&gt;
&lt;P style="BACKGROUND: white"&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;I&gt;&lt;SPAN style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #444444; FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-weight: bold"&gt;&lt;?xml:namespace prefix = u1 /&gt;&lt;u1:P&gt;Han pasado siglos y todav&#xED;a me parece vivir en un campamento. Qui&#xE9;n sabe si al campamento le sucedi&#xF3; lo que suele ocurrirle a los campamentos: se transform&#xF3; en un hotel. Esa es la mejor noci&#xF3;n de progreso que hemos tenido: convertirnos en un gigantesco hotel donde apenas somos hu&#xE9;spedes. El Estado venezolano act&#xFA;a generalmente como una gerencia hotelera en permanente fracaso a la hora de garantizar el confort de los hu&#xE9;spedes. Vivir, es decir, asumir la vida, pretender que mis acciones se traducen en algo, moverme en un tiempo hist&#xF3;rico hacia un objetivo, es algo que choca con el reglamento del hotel, puesto que cuando me alojo en un hotel no pretendo transformar sus instalaciones, ni mejorarlas, ni adaptarlas a mis deseos. Simplemente las uso. No vivo en un lugar me limito a utilizar un lugar. El gigantesco hotel necesitaba la f&#xF3;rmula de un Estado capaz de administrarlo. Alguna vez &#xBF;qui&#xE9;n sabe cuando?, fue necesario comenzar a crear instituciones, leyes, reglamentos, ordenanzas para garantizar un m&#xED;nimo de orden, de convivencia. Habr&#xED;a sido m&#xE1;s justo inventar esos art&#xED;culos que leemos siempre al ingresar en un cuarto de hotel, casi siempre ubicados en la puerta. "Como debe vivir usted aqu&#xED;", "a qu&#xE9; hora debe marcharse", "favor, no comer en las habitaciones", "queda terminantemente prohibido el ingreso de perros en su cuarto", etc., etc., es decir, un reglamento pragm&#xE1;tico y sin ning&#xFA;n melindre principista. "Este es su hotel, disfr&#xFA;telo y trate de joder lo menos posible", podr&#xED;a ser la forma m&#xE1;s sincera de redactar el primer p&#xE1;rrafo de &lt;st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Constituci&#xF3;n Nacional"&gt;la Constituci&#xF3;n Nacional&lt;/st1:PersonName&gt;, puesto que por "Constituci&#xF3;n Nacional" deber&#xED;amos entender un documento sincero, capaz de reflejar con cierta exactitud lo que somos, y lo que aspiramos.&lt;/SPAN&gt;&lt;/I&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #444444; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/u1:P&gt;
&lt;P style="BACKGROUND: white"&gt;&lt;I&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #444444; FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-weight: bold"&gt;&lt;u1:P&gt;En lugar de esa sinceridad que tanto bien pudo hacernos, elegimos ciertos principios elegantes, apol&#xED;neos m&#xE1;s que elegantes, mediante los cuales &#xED;bamos a pertenecer al mundo civilizado. El campamento aspir&#xF3; convertirse en un Estado y para colmo de males, en un Estado culto, principista, institucional, en todo caso, legendario por todo lo que tiene de hermoso y de irreal. Las constituciones nacionales, desde los hermanitos Monagas hasta Chav&#xE9;z, son verdaderos tratados de contemporaneidad y hondura conceptual. El d&#xE9;spota, y vaya si los hubo, jamas us&#xF3; la palabra "tiran&#xED;a", ni los eufemismos correspondientes, como podr&#xED;a ser la palabra "autoritario" o "gobierno de fuerza" o "r&#xE9;gimen de excepci&#xF3;n". Por el contrario, redactar una Constituci&#xF3;n fue siempre en Venezuela un ejercicio ret&#xF3;rico, destinado a disimular las criadillas del gobernante. En lugar de escribir "me da la gana", que era lo real, el legislador por orden del d&#xE9;spota, escribi&#xF3; siempre "en nombre del bien com&#xFA;n" y dem&#xE1;s afrancesamientos por el estilo.&lt;/SPAN&gt;&lt;/I&gt;&lt;I&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #444444; FONT-FAMILY: Georgia; mso-bidi-font-weight: bold"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/I&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;u1:P&gt;&lt;/u1:P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;I&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #444444; FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-weight: bold"&gt;&lt;u1:P&gt;&lt;/u1:P&gt;El resultado es que durante siglos nos hemos acostumbrado a percibir que las leyes no tienen nada que ver con la vida.&lt;/SPAN&gt;&lt;/I&gt;&lt;I&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #444444; FONT-FAMILY: Georgia; mso-bidi-font-weight: bold"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/I&gt;&lt;/p&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"&gt;&lt;I&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #444444; FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-weight: bold"&gt;El autoexilio, siempre nos golpea con una realidad mas dura de la que podemos imaginar...&lt;/SPAN&gt;&lt;/I&gt;&lt;I&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #444444; FONT-FAMILY: Georgia; mso-bidi-font-weight: bold"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/I&gt;&lt;/p&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;FONT face="Times New Roman"&gt; &lt;/FONT&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/u1:P&gt; &lt;/p&gt;
&lt;/P&gt;&lt;/P&gt;&lt;/P&gt;&lt;/P&gt;&lt;/P&gt;&lt;/P&gt;</content>
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    <title>Estamos en la rampa de salida.-</title>
    <id>http://weny.blogs.trabajar.com/2008/3/19/estamos-la-rampa-salida</id>
    <updated>2008-03-19T16:26:21+01:00</updated>
    <published>2008-03-19T16:26:21+01:00</published>
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      <name>Wenceslao Eduardo</name>
      <uri>http://blogs.trabajar.com/usuarios/944822</uri>
    </author>
    <content type="html">&lt;p&gt;Buenos d&#xED;as, o buenas tardes, en algunas latitudes, buenas noches.-&lt;br /&gt;
Quiero comenzar una nueva andadura en, blogs.trabajar.com, quiero ser amigo de todos y enemigo de ninguno.- As&#xED; mismo quiero buscar una segunda oportunidad en mi vida, puesto que soy un prejubilado y la econom&#xED;a no me permite hacer viajes alrededor del mundo, debo consolarme con poder encontrar alg&#xFA;n hobby hasta los 65 a&#xF1;os si D.Q.-&lt;br /&gt;
espero hacer amigos y pas&#xE1;rnoslo bien.-&lt;br /&gt;
Un saludo con alegr&#xED;a.-&lt;br /&gt;
weny.-
&lt;/p&gt;
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    <title>Salario M&#xED;nimo Interprofesional 2008</title>
    <id>http://corp.blogs.trabajar.com/2008/2/8/salario-minimo-interprofesional-2008</id>
    <updated>2008-02-09T21:03:03+01:00</updated>
    <published>2008-02-08T21:23:07+01:00</published>
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    <author>
      <name>Trabajar</name>
      <uri>http://blogs.trabajar.com/usuarios/775761</uri>
    </author>
    <content type="html">&lt;p&gt;&lt;IMG class=imgdcha id=img_0 src="http://blogs.trabajar.com/blogfiles/corp/salario.jpg"&gt;El &lt;STRONG&gt;Salario M&#xED;nimo Interprofesional (SMI) de 2008 &lt;/STRONG&gt;quedar&#xE1;, con un incremento del 5,15% respecto al 2007 en &lt;STRONG&gt;8.400,00 euros brutos anuales&lt;/STRONG&gt;, de tal manera que corresponde a:&lt;/p&gt;
&lt;UL&gt;
&lt;LI&gt;600,00 &#x20AC; brutos/mes en 14 pagas&lt;/LI&gt;
&lt;LI&gt;700,00 &#x20AC; brutos/mes en 12 pagas&lt;/LI&gt;
&lt;LI&gt;20,00 &#x20AC; brutos/d&#xED;a&lt;/LI&gt;
&lt;/UL&gt;
&lt;p&gt;Para empleados/empleadas del hogar, ser&#xE1; de 4,70 &#x20AC; brutos por hora trabajada.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Fuente y m&#xE1;s informaci&#xF3;n: &lt;A id=link_0 title=http://www.ocu.org/map/show/127131/src/357424.htm#357594 href="http://www.ocu.org/map/show/127131/src/357424.htm#357594"&gt;SMI / IRPEM 2008 (OCU)&lt;/A&gt;&lt;/p&gt;
</content>
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    <title>Divertirse en el trabajo</title>
    <id>http://ofertas-de-empleo.blogs.trabajar.com/2008/2/6/divertirse-el-trabajo</id>
    <updated>2008-05-27T12:15:01+02:00</updated>
    <published>2008-02-06T23:05:30+01:00</published>
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    <author>
      <name>Javier</name>
      <uri>http://blogs.trabajar.com/usuarios/766988</uri>
    </author>
    <content type="html">&lt;p&gt;Es genial cuando puedes disfrutar en el &lt;A id=link_0 title=http://www.trabajar.com href="http://www.trabajar.com/"&gt;trabajo&lt;/A&gt;, cuando el &lt;EM&gt;&lt;A id=link_1 title=http://www.trabajar.com href="http://www.trabajar.com/"&gt;&lt;EM&gt;trabajo&lt;/EM&gt;&lt;/A&gt;&lt;/EM&gt; es hacer cosas en las que crees&#x2026; y encima te divierten. Es fant&#xE1;stico llegar a casa y sentirse orgulloso del resultado de la jornada.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; Para conseguir la motivaci&#xF3;n necesaria, es importante llegar a una relaci&#xF3;n "ganar-ganar" de la empresa con el empleado. Es necesario alcanzar la armon&#xED;a emocional para poder lograr una excelente conciliaci&#xF3;n entre la vida personal y la laboral. Pasamos muchas horas trabajando, y una de las claves para ser feliz en el &#xE1;mbito personal y profesional, es la armon&#xED;a emocional.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; Es rentable para las empresas invertir en la estabilidad y en el bienestar del empleado. El trabajador dar&#xE1; el m&#xE1;ximo rendimiento y lo mejor de s&#xED;, siempre que se divierta trabajando, que disfrute y sienta que su trabajo es parte importante de la empresa.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; Para divertirse en el trabajo, es necesario tratar de cuidar las relaciones con los &lt;A id=link_2 title=http://www.colegas.com href="http://www.colegas.com/"&gt;colegas de profesi&#xF3;n&lt;/A&gt;. Sin duda , realizar equipo y respetar el trabajo de los colegas redundar&#xE1; en mejores resultados para la empresa.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &#xBF; No te diviertes trabajando ? No esperes m&#xE1;s , mejora tu &lt;A id=link_3 title=http://www.trabajar.com href="http://www.trabajar.com/"&gt;trabajo&lt;/A&gt; ya. &lt;/p&gt;
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    <title>Nvivo.es y Carlos S&#xE1;nchez</title>
    <id>http://miguel.blogs.trabajar.com/2008/1/17/nvivo-es-y-carlos-sanchez</id>
    <updated>2008-01-17T23:36:20+01:00</updated>
    <published>2008-01-17T23:36:20+01:00</published>
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    <author>
      <name>Miguel Estrada</name>
      <uri>http://blogs.trabajar.com/usuarios/470168</uri>
    </author>
    <content type="html">&lt;p&gt;Recib&#xED; hace unos d&#xED;as la nota oficial "&lt;A id=link_1 title=http://nvivo.es/ href="http://nvivo.es/"&gt;nvivo.es&lt;/A&gt; cierra su primera ronda de financiaci&#xF3;n".&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;A id=link_2 title=http://blog.txarly.com/ href="http://blog.txarly.com/"&gt;Carlos S&#xE1;nchez&lt;/A&gt;, adem&#xE1;s de ser el padre de nVivo, es &lt;A id=link_3 title=http://blog.txarly.com/2007/06/17/adios-trabajarcom-hola-nvivoes/ href="http://blog.txarly.com/2007/06/17/adios-trabajarcom-hola-nvivoes/"&gt;ex-compa&#xF1;ero de Trabajar.com&lt;/A&gt;, al que tanto yo, como el resto que hemos tenido la ocasi&#xF3;n de conocerle y &lt;A id=link_1 title=http://www.trabajar.com href="http://www.trabajar.com/"&gt;trabajar&lt;/A&gt; con &#xE9;l, apreciamos por su conocida excelencia profesional y personal.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; No quer&#xED;a desaprovechar esta oportunidad para darle mi m&#xE1;s sincera enhorabuena por este hito en su carrera.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Los detalles en el &lt;A id=link_4 title=http://www.nvivo.es/blog/2008/01/09/despegamos-dejamos-el-garaje-y-nos-metemos-de-lleno-en-el-estudio/ href="http://www.nvivo.es/blog/2008/01/09/despegamos-dejamos-el-garaje-y-nos-metemos-de-lleno-en-el-estudio/"&gt;blog de nvivo.es&lt;/A&gt;.&lt;/p&gt;
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    <title>NUEVAS PERSPECTIVAS</title>
    <id>http://situacciones-dificiles.blogs.trabajar.com/2007/12/24/nuevas-perspectivas</id>
    <updated>2008-06-16T19:01:42+02:00</updated>
    <published>2007-12-24T12:27:07+01:00</published>
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      <name>Manuel VARGAS AMADO</name>
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    <content type="html">&lt;p&gt;DESPUES DE TRABAJAR DURANTE MAS DE DIEZ A&#xD1;OS EN EL SECTOR DEL TRANSPORTE POR CARRETERA,MI ULTIMO TRABAJO QUE SE DESARROLLA EN EL MUNDO DE LA CONSTRUCCION,PUES SOY CONDUCTOR PROFESIONAL,Y MI PUESTO ERA DE CONDUCTOR DE UNA HORMIGONERA,ME ENCONTRE DE QUE ALA PERSONA O SEA TRABAJADOR  "COMPA&#xD1;ERO "  NO LE CAIA BIEN O SEA NO ERA DE SU AGRADO. SOBRE TODO POR QUE A MI NO ME HACE FALTA TOMAR NINGUNA  "SUSTANCIA" PARA PODER DESARROLLAR MI TRABAJO,EN CUAL SE FUE ENCARGANDO DE MANIPULAR Y PROMOVER TRETAS PARA QUE AL FINAL LA EMPRESA DECIDIREA NO RENOVAR MI RELACION LABORAL.  EN ESTA EMPRESA EN ESTE A&#xD1;O CONTANDO CONMIGO HEMOS PERDIDO EL TRABAJO CUATRO PEERSONAS POR CAUSAS SIMILARES.  &#xBF;  ES JUSTO ?&lt;/p&gt;
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